次世代リーダー・管理職が多様なメンバーを育成するにあたって
ますます個別指導が必要になり、1on1のスキルが求められます。
それには、メンバーのタイプや状況に合わせて
面談のやり方を工夫することが大切。
面と向かって話しづらい人には、バーチャル空間を使うことは非常に効果的！
アバターを使った、ゲーム画面のようなバーチャル空間なら
自然体の自分を出せる若手社員はたくさんいます。
実は面談をする側にとっても、顔出しナシだから「いい顔をしなくていい」
というメリットがあります。
アバターを使った気軽な1on1のコツと効果的な進め方や落とし穴など、
丁寧にご指導いたします。