理念
バーチャル空間のコミュニケーションで
心理的安全性と新しい価値を生み出す
これまでに10代〜60代の社会人3,000名以上の人材育成に携わり、
「安心して気軽に話せる・聴ける関係性があれば
そのチームは間違いなく成長する」
ということを確信しています。
バーチャル空間でのコミュニケーション（面談、対話、セミナー）が
それを加速させます！
概要
メタバーサルキャリア
■拠点
・奈良拠点／ 奈良県香芝市狐井605-1
・京都拠点 ／ 京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 KRP4号館 3階
■運営者
私たちは、膝を突き合わせた対面での面談も大切にしています。
一方で、バーチャル空間だからこそ対話がはずみ、
本音トークの面談ができることも実感しています。
アバターを使ったゲーム画面のような空間で
楽しみながら気軽に話をしてみませんか？
【高橋 紀子（たかはし のりこ）】
・関西大学社会学部社会学科にて教育社会学、心理学を専攻。
・卒業後、株式会社リクルートに入社し、企業の人材育成・採用等の提案営業や採用広告制作を経験しました。結婚退職後は進学塾の事務と英会話教室の運営を行い、広報や顧客満足度の高いコンテンツ制作に力を入れました。
・妊娠〜出産に関するサイト構築をする際に子育て女性への取材をし、就職・再就職支援の重要性を感じてキャリアカウンセラーの資格を取得。奈良県ポリテクセンター、職業能力開発協会に席を置いて、企業のコンサルティングや求職者支援を経験しました。
・現在は関西を中心に、製造業、建設業、小売業、福祉、サービス業の人材育成・組織活性化コンサルタントとして活動しています。また、自治体の事業（働き方改革、女性活躍推進、テレワーク推進等）運営や、大学・専門学校で若年層支援をするなど、様々な場所で1人ひとりがイキイキと自分らしくいられるように、「人とキャリア」全般に幅広く携わっています。
■保有資格
・国家資格１級キャリアコンサルティング技能士
・国家資格キャリアコンサルタント（ＣＤＡ）
・産業カウンセラー
・交流分析士１級
・ナラティブ・コーチ
・フェムテック シニアエキスパート（１級）
・ワーク・ライフバランスコンサルタント
・MBTI認定ユーザー 他
【髙橋 佳子（たかはし けいこ）】
- 外資系香料メーカー在籍中、国籍の異なる４つの会社のM&Aを経験し、資材・商品管理の統合を手掛けるなか、新しい仲間と進んで交流することが仕事の成果ややりがいにつながることを実感した経験から産業心理を学び、産業カウンセラー資格を取得。さらに5年半の法律事務所勤務を経て社会保険労務士として独立し、企業と働く人双方を、心と制度・法律面で支えるために活動しています。
- 現在、企業の人事制度設計や職場環境改善の相談を受けながら、働きやすい職場環境のための社内環境整備、セミナーを通じた啓発に積極的に取り組んでいます。また、これから働く人の労働法講座などで講師を務め、京都府社会保険労務士会のワークサポート委員会のメンバーとして、高校や中学での出前授業を通し、キャリア形成の支援に力を注いでいます。
- やりがい、生きがい、働きがいからのアプローチで、社員が自律的に働き組織が生きいきと活動できる取組みを提案します。
■保有資格
・特定社会保険労務士（京都府社会保険労務士会所属）
・産業カウンセラー（日本産業カウンセラー協会登録）
・株式会社ワークライフバランス認定コンサルタント
・健康・生きがい開発財団認定健康生きがいづくりアドバイザー
実績
【メディア掲載】
【導入企業】
・株式会社 WiShip 様
・A-PLUS事業協同組合 様 他
【イベント出展】
・KRPフェス2023（京都リサーチパーク） メタバーサル・ウルトラクイズ
【受講者の声】
・ラジオを聞いてるような感覚になった。電話のような気楽さと話しやすさだと感じた。加えて電話だと目線が不安定になり気が散ったり、手元が遊びがちになるが、画面上で反応があるので、目線に困ることもなく、会話に集中できた。
・ZOOMだと話を聞くときも話す時も見られているという意識から、ワイプ芸人のような緊張感があるが、顔出しがないので嫌な緊張感が
全くなかった。なので、とってもリラックスして楽しく会話ができた。
・リアルな顔出しと比べてルームやアイコンが柔らかくて、視覚的に楽しく、堅苦しくない場だったので、構えず安心して話せました。
・Zoomの冷たい無機質な感じでなく「相談している雰囲気」「話しやすい雰囲気」だった。
・最初は操作で戸惑うことがありましたが、慣れると快適でした。
【これまでの活動実績】
■コンサルティング（人材育成、働き方改善、職場の環境整備 等）
製造業、建設業、小売業、福祉、サービス業などさまざまな業種・規模の企業に対して、採用計画、従業員の定着・活躍・組織活性化プログラム開発、職場環境整備、メンタルヘルス対策、コミュニケーションなどのテーマでコンサルティングを実施。研修・面談を組み合わせてワンストップで行っている。
■企業研修・セミナーの企画・講師
・1on1導入、実施支援
・職場の心理的安全性構築（コミュニケーション、業務改善）
・部下育成のためのコーチング
・管理職サポート
・ハラスメント対策全般
・若年者採用と定着支援
・ネクストリーダー育成
・職場でのメンタルヘルス対策
・アサーティブコミュニケーション
・職場環境整備（５S）
・ワークライフバランス
・メンター/メンティ制度の導入支援
■自治体事業
働き方改革、組織活性化、職場のコミュニケーション、ワーク・ライフバランス、女性リーダー育成、テレワーク導入 等
・内閣府 営業女子力アッププロジェクト
・奈良県 働き方改革推進事業（コンサルティング、研修、面談、セミナー運営）
・奈良県 若年離職者の再チャレンジ促進講座、マーケティング人材育成研修
・宇陀市 パワハラ・セクハラ防止セミナー
・王寺町 ミラクル100 （セミナー、イベント運営）
・滋賀県 女性のキャリアアップ支援セミナー
・京都府 ワーク・ライフバランス 研修企画・運営 等
■学校関連
キャリアデザイン、社会人基礎力、アクティブ・ラーニング、インターンシップ・就職対策 等
兵庫県立大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、天理大学、神戸女学院大学、武庫川女子大学、奈良大学、大阪商業大学、阪南大学、大阪電気通信大学、流通科学大学、追手門大学、龍谷大学、四天王寺大学、大阪経済法科大学、奈良佐保短期大学、なら食と農の魅力創造国際大学校 等